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工伤离职后需要注意:构成残疾,工伤保险基金将支付相应数额的一次性残疾医疗补助金和一次性残疾就业补助金;离职后产生的医疗费用或者工伤复发产生的必要治疗费用,可以向工伤保险基金主张支付。
员工离职流程有递交辞职报告,顺利交接工作,结清应得工资,办理档案社保,获得离职证明。同时要注意应当要提前三十天以书面形式通知用人单位;进行离职转接手续时要检查确定好各项资料等。
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