劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同；劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。所以，你在试用期内解除合同不算违约，不应该缴纳违约金。 劳动合同法规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不算。也就是退一步即使你违约也只赔偿培训费用。
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撞车后还要误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
不交物业费属于违约。法院将根据物业提供的证据作出判决，确定物业获胜，业主必须支付物业费。判决生效后，业主不自愿履行判决的，物业有权向法院提出强制执行。判决生效后，业主不自愿履行判决的，物业有权向法院提出强制执行。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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