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1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行; 3、如果无法负担打官司的费用,可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
用人单位存在下列情形的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为,并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。例如克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的。
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