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公司不签劳动合同员工自己怎么办

2022-07-28 18:01:04
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四川在线咨询顾问团

2022-07-28 回复

专业分析:

公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。 因此通常情况下,劳动者通用人单位应当依法签订劳动合同,如果没有签订劳动合同的,劳动者可以到劳动仲裁委员会等相关部门进行维权。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签可以与公司解除合同要求公司支付经济补偿金。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,劳动者可以要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不签劳动合同,员工可以通过申请调解、仲裁、与公司协商等方式来争取自己的合法权益。如果不超过一个月的,可要求公司及时签约;超过一个月的,可要求公司向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

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