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劳动仲裁期间,可以办理离职证明。劳动仲裁期间未办理离职证明,劳动者仲裁之后根据劳动仲裁的裁决结果,如果判决劳动双方解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位依法出具解除劳动合同证明,如果劳动双方持续履行劳动关系,用人单位不必出具解除劳动合同证明。
劳动仲裁多久开庭法律未作规定,一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请5日内开庭。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人,仲裁员有应当回避的情形的应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。申请人无正当理由拒不到庭可以视为撤回仲裁申请,被申请人无正当理由拒不到庭可以缺席裁决。
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