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孟丙焕律师
2018-06-11 回复
1、没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面的劳动合同。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 2、没有订立劳动合同,用人单位就没有证据证明你现在不是在试用期。《劳动合同法》第37条),一次性付清工资,否则用人单位就是违法。你可以主张你的权利。建议找一个法律工作人员帮助你。
针对老板招人打工不给钱,也没签合同。但我有他们老板招人的电话可以投诉吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
老板不给工资可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。老板不支付工人工资,可以打12333。
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