工伤护理费赔偿标准是怎样的-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2023-05-15 回复

专业分析：

1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%；2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

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护理费赔偿标准是怎样的

张神兵律师

广东律参律师事务所

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护理人员没有收入的或者雇佣护工的，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算护理费，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间，如果护理人员没有固定收入，但能够证明最近三年收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算；如果不能证明的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

工伤护理费标准是怎样的