特色服务
法律大讲堂
用户中心
重庆在线咨询顾问团
2022-03-25 回复
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
针对劳动者辞职是否要经过用人单位批准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位即可,不需要用人单位批准。
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动者辞职不是必须单位批准,在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者如果单方面提出解除劳动合同,只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位劳动合同下载
物业经理辞职申请书标准版下载
个人辞职申请书模板下载
用人单位劳动合同书通用版下载
劳动者解除劳动合同协议书经典实用版下载
经典标准版事业单位劳动合同范本下载
相关专题
2022.04.19
2022.04.25
2021.11.02
2022.03.09
网友热门关注
1,699人已观看
1,953人已观看
劳动者辞职是否需要经过用人单位的批准,用人单位能否
劳动者辞职, 是否需要经用人单位批准
124人已观看
192人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复