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劳动合同期满员工不续签有赔偿吗

2023-02-27 07:31:42
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四川在线咨询顾问团

2023-02-27 回复

专业分析:

根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的,劳动合同终止终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工劳动合同期满不续签的,如果是用人单位不进行续签或者用人单位降低原劳动合同待遇导致劳动者不续签的,此时可以获得赔偿。但是如果是劳动者自己本身不愿意续签的,则没有赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

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