员工劳动合同期满不续签有赔偿金吗?

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• 问劳动合同合同期满不续签有赔偿吗
  

  合同期满不续签是否有赔偿需要视情况而定。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在法律14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

• 问合同期合同期满，员工不续签有赔偿吗
  

  合同到期后，员工不续签劳动合同的，经双方协商一致后，可以解除劳动合同，单位可以给与员工解除劳动合同的经济补偿金。

• 问劳动合同期满不签劳动合同有赔偿金吗
  

  单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

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