广州市劳务派遣登记和办理有什么条件-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-07-06 回复

专业分析：

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险三、明确相关法律责任四、明确贯彻落实的措施五、明确过渡期原则六、明确行业协会参与“互为代理”管理。

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劳务派遣业务办理需要什么条件

郭悦律师

北京中复律师事务所

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劳务派遣业务办理需要满足以下条件：公司注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，如办公设施设备、信息管理系统等清单；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。比如劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等齐全的制度文件。

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