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上班的时候不小心把手砍掉算工伤吗

2022-07-12 18:59:05
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澳门在线咨询顾问团

2022-07-12 回复

专业分析:

上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。 是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是因为履行工作职务而误伤工友算工伤的。如果在上班时间、上班地点且因履行工作职务而受伤害或者被误伤都应该属于工伤。但是如果在上班期间并不是因为履行工作职务的原因而受到误伤,那么很有可能并不会被算作工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

在工厂上班因个人原因受伤不算工伤,所谓工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条、第十五条对工伤认定条件有明确规定,因为个人原因受伤不能认定为工伤或视同工伤。

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