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2022-03-22 回复
劳动者受到工伤事故伤害的，可以获得的赔偿项目包括：医疗费、护理费、伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，还可以获得一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金。依据《工伤保险条例》及江苏省2015年6月1日实施的工伤保险条例实施办法，工伤九级的，一次性伤残补偿金为9个月的本人工资，一次性伤残就业补助金2.5万元，一次性医疗补助金5万元。对于其它的费用，则依据实际情况测算。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
根据有关法律法规，九级工伤可以赔偿的项目主要有工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的金额受到具体伤情和员工工资这些因素的影响。九级伤残一次性伤残补助金为九个月的本人工资、一次性医疗补助金也与个人工资有关，按照各地规定进行赔偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤九级会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金。
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