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签了离职和解协议后还能申诉吗?

2023-10-30 15:53:09
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福建在线咨询顾问团

2023-10-30 回复

专业分析:

既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能达成共识,可申请劳动仲裁,如果对仲裁不服才能进行申诉。既然你和公司已签订离职协议,则视为此事已终结,除非你们的协议存在违法签订的情况,否则不能再提起仲裁或申诉。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于签了和解书后能否再次报案起诉的主要有以下情况: (1)普通第三人的调解没有强制执行力,反悔后可以向法院起诉。 (2)对于仲裁机构达成的调解协议反悔的,可以向人民法院起诉,请求变更或者撤销协议,或者请求确认协议无效。此时需要对自己的诉讼请求提供证据予以证明。

沈文英律师

广东广信君达律师事务所

和解协议签订后是否可以起诉,要根据不同情况而定,具体如下:如果双方签订的调解协议不是法院制作的,那就可以去法院起诉;如果双方在法院签订的调解协议,那就不能去起诉,已经改协议已经生效,同一个案件已经处理完成的不能重复起诉。

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