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签了离职和解协议后还能提前申诉吗?

2023-07-27 21:20:52
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浙江在线咨询顾问团

2023-07-27 回复

专业分析:

既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能达成共识,可申请劳动仲裁,如果对仲裁不服才能进行申诉。既然你和公司已签订离职协议,则视为此事已终结,除非你们的协议存在违法签订的情况,否则不能再提起仲裁或申诉。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

劳动合同到期离职不需要提前申请,劳动合同到期后劳动关系就会自动终止。劳动者申请解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于签了和解书后能否再次报案起诉的主要有以下情况: (1)普通第三人的调解没有强制执行力,反悔后可以向法院起诉。 (2)对于仲裁机构达成的调解协议反悔的,可以向人民法院起诉,请求变更或者撤销协议,或者请求确认协议无效。此时需要对自己的诉讼请求提供证据予以证明。

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