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2022-11-05 回复
按照你描述，你老爸与包工头可能是一般的雇佣关系，可以要求老板承担赔偿责任，如果对方不允许，你爸爸可以将包工头和上级承包方以及开发方列为共同被告，要求承担连带赔偿责任。 当然，最好就是能够证明存在劳动关系，走工伤认定程序，应当收集劳动关系证据，按照《工伤保险条例》进行工伤认定，劳动能力鉴定，享受工伤待遇。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
因为工人与小包工头之间有雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工人受伤小包工头要赔偿的原因是工人与小包工头是雇佣关系，工人在工作过程中受伤的，包工头应赔偿给其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。
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