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工伤导致离职后可以拿赔偿金吗

2023-04-06 08:21:12
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安徽在线咨询顾问团

2023-04-06 回复

专业分析:

工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。

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可以拿到赔偿,工伤之后是否离职和工伤的赔偿是没有关系的。

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离职一般是在一个月左右可以拿到工伤赔偿。员工在职期间发生工伤,在有工伤认定的情况下可以要求公司进行赔偿,一般的工伤赔偿是在员工办理过离职手续之后,公司会给予一次性伤残就业办补助金。离职时也可以向工商保险机构申请医疗补助金,一个月左右可以拿到;如果在工伤待遇方面发生纠纷,可以协商解决。

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