1、如果合伙协议约定合伙人出资,但合伙人不拿工资,或者盈利后才拿工资的,那么你作为合伙人且公司没有盈利,要求支付合伙人工资的难获仲裁支持。2、即使你没有签合伙协议,但如果你已经出资并实际履行了合伙人的相关义务,依然应被认定为合伙人。3、虽为合伙人,也未与公司签订书面劳动合同,如果合伙人与合伙企业存在聘用关系,依然可以认定与合伙企业存在劳动关系,要求合伙企业发放工资。
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