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工伤鉴定期间可以休多久

2022-02-28 19:03:32
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北京在线咨询顾问团

2022-02-28 回复

专业分析:

根据伤情的严重程度,最多可以享有2年的医疗期,具体多少天看医生给的病假条。nn根据《工伤保险条例》nn第三十三条n职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。n停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。n生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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广东律参律师事务所

工伤后60日内做伤残鉴定,必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位申请工伤认定的话,应当自事故发生之日起30天以内;受伤职工申请工伤认定的话,应当在事故之日起一年以内。工伤认定申请需要填写《工伤认定申请表》,并且提交劳务合同复印件或其他证明雇佣关系的文件和医疗机构出具的诊断证明。

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