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职工在工作中受伤是怎样的呢?有什么规定?

2020-06-21 20:31:36
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河北在线咨询顾问团

2020-06-21 回复

专业分析:

职工在工作中受伤,认定工伤是主要救助途径。根据国务院《工伤保险条例》相关规定,职工在工作中受伤,单位有义务向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位不申请,职工在发生伤害一年内也可申请。另外,根据相关规定,用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除应支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

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用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。如果单位不申请认定工伤的话,员工也可以自行申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

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