工厂辞退员工不给补偿-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2023-04-13 回复

专业分析：

建议您先和公司协商，协商不成您可以要求公司支付补偿金。根据法律规定，如果用人单位单方面辞退劳动者，同时劳动者有没有法律规定的事由，如：给公司造成重大损失，用人单位应当支付劳动者一定补偿金。如果公司坚称您造成重大损失，不支付补偿金，您可以保存证据，申请劳动仲裁，要求对方支付补偿金。

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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定给予相应补偿。

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根据我国相关法律规定，对于工厂辞退员工的情形，其工厂应当依照《中华人民共和国劳动合同法》，其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其具体赔偿金额请以实际为准。

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