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店里员工在公司受伤卖家不赔偿怎么办

2022-05-11 18:42:26
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四川在线咨询顾问团

2022-05-11 回复

专业分析:

发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金医疗补助金就业补助金等。

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章法律师

广东律参律师事务所

主要根据造成受伤的原因确定。如果是客人自己的原因导致的受伤,店家不需要承担责任。如果是店里场所缺陷,没有提醒,那要承担赔偿责任,赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工在店里工作时受伤的,可以申请工伤认定,被认定为工伤后可以获得工伤保险的赔偿。

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