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店坏东西不给工资

2022-08-04 13:54:31
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江苏在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析:

老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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损害商品一定要照价赔偿,建议一定要让客户赔偿,因为这种行为已经上升到了客户由于自己的因素而随意让物品损坏。

张神兵律师

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1、拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。 2、公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物,员工没有处分权。员工擅自办公司的物品,是涉嫌侵犯财产的违法行为,需要承担相应的法律责任。

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