我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动法加班时间规定是多久

2022-11-03 19:24:05
推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

1、用人单位因生产经营需要,一般每天延长工作时间不得超过一个小时,特殊情况下不得超过三个小时,每月不得超过三十六个小时,用人单位安排加班不需经与工会和劳动者协商一致后方可安排加班。 2、并无法律将每月加班不得超过三十六给小时调整为六十三个小时,安排加班必须经过工会和劳动者协商同意,否则劳动者可以拒绝加班。 3、安排劳动者加班应当依法支付加班费,平时加班为工资标准的150%,休息日加班为工资标准的200%。

展开更多

针对劳动法加班时间规定是多久,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不得超过三十六个小时,每日不能超过三个小时,这都是有法律规定的,而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用,如果是节假日就是属于正常工资的三倍。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时,特殊情况也不得超过三小时。此外如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询