试用期内不交社保可以吗-法师兄

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宁夏在线咨询顾问团

2022-10-10 回复

专业分析：

试用期当然应该给职工交纳各种社会保险,这是因为当事双方发生了劳动合同关系。在当前劳动力供大于求的背景下，劳动者无疑是弱势一方，但也不是没有办法，劳动者可以与用人单位签定劳动合同，如果劳动合同没有约定社会保险的相关事宜，就按照国家劳动法律法规处理。在没有劳动合同的条件下保存发放工资的凭证也可以为维权提供证据。

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试用期可以不用交社保吗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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不可以。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜，用人单位应该按照法律法规的规定执行。如果双方约定“不交纳社会保险费”，该约定也无效。

试用期可以不交社保吗？