针对劳动合同上的试用期和正式工时间如何约定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在签订劳动合同时应当根据合同期限来约定试用期，试用期最长不得超过六个月。合同期限在三个月以上的，方可约定试用期。而劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。
签订劳动合同，约定试用期应当注意以下事项：同一用人单位与同一劳动者不得重复约定；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期；固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过六个月；其他。
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