请假未经批准不出勤是否可以解除劳动合同，劳动合同解除有什么规定-法师兄

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广西在线咨询顾问团

2023-08-27 回复

专业分析：

请假未经批准不出勤是旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的天数可以解除劳动合同。劳动合同解除之后用人单位无需再为其缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

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