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员工产假产假工资和休产假工资怎么算

2022-08-13 15:07:23
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海南在线咨询顾问团

2022-08-13 回复

专业分析:

公司员工流产产假对女职工流产的,《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益,这次明确了流产产假。流产产假工资怎么算流产产假工资是职场女性最关心的问题之一,产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。来看看《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果单位没有给职工参加生育保险的,休产假的工资由单位按照职工休假前的工资标准来发;如果参加了生育保险的,则生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

章法律师

广东律参律师事务所

如果休产假的职工已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

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