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劳务派遣签订合同有何注意事项?

2023-11-01 16:56:40
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北京在线咨询顾问团

2023-11-01 回复

专业分析:

劳务派遣协议是劳务派遣单位与实际用工单位就劳务派遣事项签订的书面协议(签协议的时候不需要劳动者参加,劳动者是与劳务派遣单位签订劳动合同,与用工单位不需要签订劳动合同)。 劳动合同法规定:劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

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广东乾厚律师事务所

签订劳务派遣合同的注意事项如下:应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;劳务派遣合同规定劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,按月支付报酬;派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

签订劳务派遣合同的注意事项有: 1、派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况; 2、派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同; 3、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬; 4、派遣单位应为被派遣劳动者缴纳社会保险。

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