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用人单位与劳动者建立劳动关系后,要签订劳动合同,而劳动合同签订后,是不能随意变更劳动合同里面的内容的,员工是可以要求合同中加条款的,但是要与用人单位协商,协商一致的可以增加相应的内容,但是不能单方面要求。具体还应按照实际情况而定。
不是,劳动合同上的基本工资不包括五险一金的,基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
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