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劳动合同中社保都包括哪些内容

2023-02-15 17:06:28
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河北在线咨询顾问团

2023-02-15 回复

专业分析:

劳动合同上的社会保险是指基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用; 具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定,会略有调整。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作时间和休息休假。 (六)劳动报酬。 (七)社会保险。 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动聘用合同书包括的内容有:聘用双方的基本信息;聘用合同期限;岗位及其职责要求;岗位纪律;岗位工作条件;工资待遇;聘用合同变更和终止的条件;违反聘用合同的责任。

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