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工伤认定超期怎么办

2022-11-06 10:00:58
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澳门在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

如果你的情况符合系列条件,还可以申请工伤认定: 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因: (一)不可抗力; (二)人身自由受到限制; (三)属于用人单位原因; (四)社会保险行政部门登记制度不完善; (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定超期的,受害人可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间为用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

根据《工伤保险条例》以及相关司法解释的规定,单位工伤认定时间超期的处理办法如下:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

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