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公司乱扣钱如何投诉

2023-03-09 20:17:56
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重庆在线咨询顾问团

2023-03-09 回复

专业分析:

公司的做法不符合法律规定,对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除劳动合同;用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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广东天穗律师事务所

举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径: 一、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明。 二、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报。 三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 四、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。

范小东律师

福建律海律师事务所

投诉公司乱扣工资可以通过的途径如下:公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。

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