违反违反劳动合同法的法律后果-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-10-17 回复

专业分析：

当用人单位和劳动者签订劳动合同后，就应当依照合同的约定去遵守，不论是劳动者还是用人单位，违反签订的劳动和同，均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规定，用人单位在某些情况下可以解除合同辞退劳动者，并要求其对公司造成的损失给予补偿。用人单位违反合同，也要在一定情况下给劳动者一定的经济补偿金，同时在一定情况下劳动者也可以单方面解除合同。

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违反合同的法律后果

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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违反合同的法律后果，是必需承担一定的违约责任。按合同法规定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体分为： 1、实际履行；这里如果是金钱债务的话应当实际履行，不是金钱债务的不适用实际履行； 2、采取补救措施； 3、赔偿损失； 4、支付违约金； 5、定金罚则。定金罚则是指当事人事先可以约定定金，定金按担保法规定执行，如果同时有约定定金和担保金，当事人可以二选一。

违反合同法律的后果