针对公司不按时加班可以随便辞职吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般情况下，劳动者不可以随便辞职。劳动者与用人单位签订劳动合同时，就应当对违约的情况或者辞职的情况进行说明，在一方存在违约的情况下，可以按照违约的情况来进行处理，特别是因个人随时辞职，造成了用人单位的严重生产问题的，用人单位是有权追究相关赔偿责任的。
公司不能随意安排员工加班。根据相关法律规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当向劳动者支付双倍的加班工资。安排劳动者在法定节假日加班的，应当向劳动者支付三倍的工资。
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