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强制加班有工资可以拒绝加班。一般情况下,用人单位不得随意要求员工加班,但在危害公共安全和公共利益的紧急情况下,法律允许用人单位延长劳动者工作时间,适当突破上述规定。在法定加班限制下,领导有权安排员工加班并支付加班费。但由于依法加班需要职工同意,职工也有权拒绝加班。员工拒绝加班是员工的合法权利,领导不得以任何理由惩罚员工,更不能辞退员工。
公司强制加班员工可以拒绝。因下列情况延长工时不得拒绝:自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者健康或财产安全,需紧急处理的;必须及时修复影响生产和公共利益的生产设备、交通线路、公共设施故障;其他情形。
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