针对那么用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位可以解除劳动合同的情形如下： 1、双方协商解除； 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；等等。
用人单位解除劳动合同的情形有：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位规章制度的；严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务的完成，或者经用人单位提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。
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