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工伤骨折应如何处理?

2022-09-03 18:36:41
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河南在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的伤情可以定十级伤残。 依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤骨折的,可以请用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用和伙食费等费用由工伤保险基金承担。如果导致残疾的,可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级领取一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。

张神兵律师

广东律参律师事务所

由于工伤造成骨折的话,赔偿的标准需要根据工伤鉴定情况和实际损害进行赔偿,法律并无直接规定具体金额。主要的补偿有:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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