针对签订试用期合同需要按时付工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期要签合同，但不能单独签订试用期合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
根据劳动合同法的相关规定，劳动者在试用期的时候是需要签订合同的，试用期内要是不签订合同会给用人单位带来很大的用工隐患，对于双方来说都是没有保障的。要是用人单位自用工之日起超过一个月还没有和劳动者订立劳动合同的话，用人单位还需要每月支付双倍的工资给劳动者。
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