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2022-11-05 回复
1、口头协议是有效的。如果你的老板承认，这是前提。从你的陈述来看，老板承认的几率为零，这就要考虑到你的朋友能不能为你证明的问题了。 2、你们有没有劳动合同，如果有劳动合同，可以按照劳动合同约定处理。 3、倘若连劳动合同都没有，看能不能构成事实的劳动合同关系。 4、第一第二点如果能证明，则不需要律师，自己能处理。 5、本人能提供专业的服务，需要的联系……
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
口头仲裁协议无效，必须达成书面仲裁协议。根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
仲裁口头协议无效。根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
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