公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；#160;6#160;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；#160;7#160;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；#160;8#160;可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；#160。
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一、适用范围 各类报告会、论坛和讲座包括自然科学类和人文社科类。除自然科学类，全部属于人文社科类范畴，包括政治、文学、哲学、历史、宗教、语言、教育、经济等外，还包括体育类、艺术类、高等教育管理类、工作培训、师资培训、党课培训均属于人文社科类。 二、审批方式 按照《大连理工大学报告会、论坛和讲座管理办法》的规定，各单位、各部门组织开展的报告会、论坛和讲座必须一会一报，一会一张表，并实行分类备案。 （一）自然科学类报告会、论坛和讲座，由科学技术研究院统筹管理。按照《大连理工大学自然科学类报告会、论坛和讲座管理实施细则（暂行）》的规定分类备案。 1.邀请本校教师作为报告人，面向全校或本单位内部师生的自然科学类报告会、论坛和讲座，须填写《大连理工大学自然科学类报告会、论坛和讲座学部（学院）备案表》，交学部党委备案。 2.邀请校外人士来校，仅面向本单位内部师生举办的自然科学类报告会、论坛和讲座，须填写《大连理工大学自然科学类报告会、论坛和讲座学部（学院）备案表》，交学部党委备案。 3.邀请校外人士来校，面向全校师生举办的自然科学类报告会、论坛和讲座，须填写《大连理工大学自然科学类报告会、论坛和讲座科学技术研究院备案表》，一式两份，经学部党委审核后，一份报学部党委备案，一份报科学技术研究院备案。 （二）人文社科类报告会、论坛和讲座，由党委宣传部统筹管理、分类备案。 1.邀请校外人士来校，面向全校师生举办的人文社科类报告会、论坛和讲座，须填写《大连理工大学报告会、论坛和讲座审核备案表》，一式两份，经学部党委书记审批，报党委宣传部审核后，表格一份报学部党委备案，一份报党委宣传部备案后方可举行。 2.校级学生团体邀请校外人士来校，组织开展的人文社科类报告会、论坛和讲座，须填写《大连理工大学报告会、论坛和讲座审核备案表》，经校团委书记审批，报党委学生工作部（本科生学生团体）、党委研究生工作部（研究生学生团体）审核后方可举行，年底报党委宣传部统一备案。 3.邀请校外人士来校，仅面向本单位、本部门内部师生举办的人文社科类报告会、论坛和讲座，须填写《大连理工大学报告会、论坛和讲座审核备案表》，经学部党政主要负责人审批，报学部党委备案后方可举行。 4.邀请本校干部教师作为报告人，组织开展的人文社科类报告会、论坛和讲座，须填写《大连理工大学报告会、论坛和讲座审核备案表》，经主办单位党政主要负责人审批，报学部党委备案后方可举行。
论坛帖子依法也是享有著作权的。因为我国著作权法所指向的作品，主要包括以文字作品、口述作品、摄影作品等形式体现，且在文学、艺术和科学领域内具有独创性的智力成果。
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