特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-05-10 回复
行政机关及其工作人员未按照本办法规定履行法定职责或者滥用职权的,由上级行政机关或者监察部门责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五十九条对在残疾评定过程中弄虚作假或者不依法核发残疾人证的,由所在单位或者主管部门予以批评教育或者行政处分;违反行政管理规定的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
针对领导不承认的谎报应如何处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
领导处事不公,可向上级主管部门反映情况。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.01.11
2022.03.22
2021.12.11
2022.01.23
2022.04.30
网友热门关注
1,660人已观看
1,312人已观看
谎报领导未经之分批准如何处理
领导干部虚报、谎报、谎报、瞒报污染情况,要求干部辞职的如何处理
87人已观看
381人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复