哺乳期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
针对哺乳期解除劳动关系是否应该支付补偿或赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
就未来发展而言,青杠凭借以下三个优势一是独特的区位优势。青杠东邻九龙坡区、江津区,南接来凤街道,西界大兴镇、正兴镇,北连璧泉街道,距重庆主城区23公里,区位优势明显。二是便捷的交通优势。成渝高速公路、国道319线、黛山大道、东林大道等多条公路穿境而过,九永高速来凤互通距青杠5分钟车程,在建的金凤隧道将直通青杠,成渝高铁璧山站设立在青杠,云巴将高铁与轻轨实现无缝链接。青杠位于西部(重庆)科学城璧山片区“一廊四组团”的空间格局中,又在重庆第二国际机场门户枢纽辐射范围。三是良好生态优势。青杠在缙云山脉下,森林面积2.3万亩,水库4座,璧南河穿境而过,有公园3个,具有良好的城市形态和产业生态,是宜居宜业宜游的幸福之城、理想之地。打造璧山同城一体化发展“桥头堡”不是一句光鲜空洞的口号,而是沉甸甸的责任。我们要全面推进城市功能提升,打造高档小区品牌;提升酒店、宾馆等服务业的品质;为科学城的建设提供更优质的配套服务设施,为贯彻区委十四届九次全会精神,凝聚起打造璧山同城一体化发展“桥头堡”的强大共识,切实做到心往一处想、劲往一处使。
斜线号在不同场景表示不同意思:如可表示某种并列关系,可表示间隔两种不同计量单位,可用来隔开月日,可用来表示分数。合同中使用斜杠还是反斜杠没有具体要求,只要能真实反映出合同目的,不影响合同履行即可。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询