针对工伤赔偿协议保留劳动关系吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、因工伤暂停工作的，原工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、因此，因工伤暂停工作，保留劳动关系的时间不超过2年。
工伤赔偿协议保留劳动关系有时间限制。职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，经设区市劳动能力鉴定委员会确认需要适当延长的，延长期不得超过12个月。
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