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店里店员损坏工资怎么办

2022-08-24 09:31:29
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四川在线咨询顾问团

2022-08-24 回复

专业分析:

老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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广东律参律师事务所

店员拿店里的钱,当事人可以搜集初步证据报警,请求公安机关立案调查,该店员行为可能涉嫌职务侵占罪以及盗窃罪,依照相关法律规定任何单位和个人只要发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的都有权利向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者因工受伤且经社保部门认定为工伤或者用人单位无故违法解除劳动合同的情况下,应向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照工作一年赔偿二个月工资的标准支付。劳动者因严重违背合同约定、严重违反单位合法的规章制度的情况下,用人单位有权解除劳动合同,不需要支付赔偿金或补偿金,包括因工负伤的情况。

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