针对工资争议是不是属于劳动仲裁范畴，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
以下争议不属于劳动争议：家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；其他。
社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴。仲裁委员会不接受社保本身的纠纷，属于社保局的管辖范围。下列劳动争议，仲裁裁决为最终裁决，裁决自作出之日起具有法律效力：追索报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金，不超过月最低工资标准12个月的争议；在工作时间、休息休假、社保等存在争议。
相关专题
网友热门关注
