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生育津贴是按照什么发放

2022-03-17 09:17:18
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北京在线咨询顾问团

2022-03-17 回复

专业分析:

职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

章法律师

广东律参律师事务所

当月本单位人均缴费工资除以30天再乘以假期的天数。在具体的实践中,生育津贴一般从女职工生育的那天起2个月会进行发放。生育津贴的提交流程是,从生育那天起的90天内让单位提交资料。审核通过社保局进行建档,再打款给公司,再由单位向女职工发放。

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