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劳动仲裁的开庭程序是: 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律; 2、仲裁员宣布开庭,告知当事人享有的仲裁权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由; 3、听取申诉人员及其代理人的申诉和被诉人及其代理人的答辩;等。
劳动仲裁要开庭。仲裁庭会在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如当事人无正当理由拒不到庭,将承担不利后果,申请人可以视为撤回申请,被申请人可以缺席裁决。申请劳动仲裁需要提交的材料:劳动争议仲裁申诉书,内容包括:职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话、企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;仲裁请求和所根据的事实和理由等。
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