针对劳动合同法加班工资如何算加班工资计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者因疫情防控需要加班工资按照法定加班费的计算方法计算,一般情况下工作日延长工作时间的加班,按照工资的百分之一百五十;如果是在正常休息日加班又不能安排补休的,不低于工资的百分之二百;如果是在法定休假日加班的,不低于工资的百分之三百。
工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。那么劳动者本人的工资怎么计算呢?劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,职工全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
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