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包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。 正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。 1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任； 2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任； 3、如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任； 4、如果包工头没有资质的，发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质，并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的，也要承担连带责任。
包活出了工伤应按实际情况进行赔偿。一般来说，劳动者在劳动活动中遭受人身伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。用人单位或者分包单位知道或者应当知道接受合同，或者分包业务的用人单位不具备相应资质或者安全生产条件。
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